"

亚博_网页登陆拥有全球最顶尖的原生APP,每天为您提供千场精彩体育赛事,亚博_网页登陆更有真人、彩票、电子老虎机、真人电子竞技游戏等多种娱乐方式选择,亚博_网页登陆让您尽享娱乐、赛事投注等,且无后顾之忧!

                                    "

                                    2019-04-26

                                    字体

                                    【2018年度先进单位】柳州分公司:追赶潮头 奋发崛起

                                    来源:《广西二建》 作者:管理员 时间:(2019-04-26)  四版

                                    2018年,柳州建筑市场环境复杂、竞争激烈。但柳州分公司仍拿出了实现经营承接任17.5亿元、施工产值10.1亿元、营业收入9.33亿元、回收清收清欠款 2.47亿元、实现利润280万元的骄人成绩。是什么推动着分公司奋力前行?

                                    抓紧机遇 拓展市场

                                    在分公司领导班子成员的带领下,全体员工上下一心。经营承接依托公司晋升建筑工程施工总承包特级资质的契机,适时调整结构、优化资源,加强经营布局,做好阵地经营工作。深耕细作柳州市场、积极拓展桂林市场。通过提升客户满意度、打造优质精品工程等途径积极开拓二次经营、多次经营,与多家业主单位建立起长期合作关系。在承接项目上,摒弃重“量”不重“质”的经营方式,以承接市政、基础设施、学校业务为主,大力承接市政领域的优质工程项目。市场的不断拓展,为柳州分公司的长久发展提供了持续动力。

                                    历史遗留的债权债务问题,一直牵绊着分公司快速发展的脚步。分公司柳州、桂林两地成员集思广益,致力破解此难题。对于债务,分公司加大清收清欠力度,抓好源头防范和过程控制,有效遏制新的拖欠。对过往债务进行详细摸底,由进到远梳理,确认债权债务金额。分公司清欠人员主动、多次与债务方沟通,做到有理、有据、有威,迎难而上,不回避,不妥协,打官司据理力争。充分利用公司给予的政策支持,因势利导,在公司领导及各部门的大力支持下,清偿了原桂林片区11个项目债务。扫清了发展障碍,确保了分公司的平稳运行,维护了社会信誉。

                                    精益求精 品质立企

                                    分公司在狠抓经营生产、大力求发展的同时,不忘狠抓安全生产管理工作。分公司要求项目部安全工作横向到边、纵向到底、责任到人。一是严密制度,建立健全项目部安全生产责任清单、安全风险管控清单等管理体系。二是严控现场,坚持“日常检查、周检查、月检查和季度检查相结合”的原则。每月初,分公司安全科、项目管理科、质量技术科对项目部开展拉网式安全大检查,不放过任何一个细微的安全、质量隐患。发现隐患要求项目部立即整改。三是以创“安全文明工地”为契机,提升项目管理人员的安全工作管理能力。分公司在每个项目开工伊始就坚持高点起步,坚持“以人为本、预防为主”的管理理念,以文明施工、科学管理、美化环境为依托,制定了一系列安全文明施工生产制度、事故隐患排查制度等安全文明施工管理制度,并通过责任划分、层层落实,确保安全管理体系有效运行。2018年分公司安全管理工作保持平稳良好运行状态,未发生较大及以上质量事故,1个项目获自治区建设工程施工安全文明标准化工地,8个项目获市级安全文明标准化工地、是公司市级文明工地创优数量最多的分公司,标志着分公司安全文明标准化建设工作再上新台阶。

                                    质量管理工作上,分公司将创优工作制度化、程序化、常态化,主动创优。由于目前公建类项目门槛较高,分公司计划将创优重点转向政府、市政类项目。做好创优工作策划方案,并严格遵照执行,确保项目开工必优,减少后期整改经费的投入。分公司加大专项检查力度,重点控制质量通病预防工作,并参照公司检查处罚条例,对项目团队进行考评,对不合格项目进行严惩。定期开展分公司质量业务培训,提高科室、项目管理人员业务知识及管理能力。分公司坚持加大QC成果、工法及国家实用新型专利的活动开展及研发力度,2018年荣获实用新型专利一项、广西区级工法一项;QC成果8项(其中部级QC成果1项,区级一类奖2项、二类奖1项、三类奖5项)。

                                    党建引领 人才兴企

                                    分公司党支部积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用,坚持把思想政治建设摆在首位,坚持把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,坚持“两学一做”学习教育常态化制度化,积极推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,认真落实“三会一课”制度,严格党的组织生活,提高党员干部为党工作、促进企业改革发展的能力。党支部购买了《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等学习手册分发给党员,组织全体党员观看爱国主义教育电影《厉害了,我的国》,带领广大党员树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,引领广大党员自觉发挥党员的先锋模范作用。

                                    随着项目的增多,分公司对人才的需求也日益增进。为完善人才梯队建设,加速人才培养、加快人力资源开发,分公司制定切实的人才管理制度,合理地培养、挖掘、开发战略后备人才队伍。2018年分公司引进应届毕业生12人,面向社会招聘有经验管理人员10人,6人考取一级建造师。同时分公司还用心留住人才,针对青年员工流动性较大这一突出问题,分公司团支部开展了与青年员工“面对面”谈心活动。通过项目、科室负责人与青年员工面对面交流,了解了青年员工对工作强度、职业技能培训、薪资标准等要求,及对未来职业规划、学习生活等情况,有的放矢地解答员工各种疑虑,并将他们的意见建议落到实处,给予他们更多的学习机会和发展空间。

                                    2019年1月,分公司搬迁至柳州市乐和大厦27楼——河东CBD核心智慧型5A甲级写字楼,迎来了分公司发展历程中的重要里程碑,开启了分公司发展的新征程。新的一年,分公司将以乔迁新址为起点,在峥嵘岁月中,不忘初心、坚守使命,迎接新挑战,续写新篇章,为公司高质量发展再立新功!

                                    (柳州分公司)

                                     



                                    亚博_网页登陆